1 февраля 2013
Новации в сфере трудоустройства
В рамках образовательного проекта «Будь успешен!» Нижегородской областной организации Российского Союза Молодежи с 14 по 25 января прошла HR-практика для студентов НИУ ВШЭ, обучающихся по специальности «Управление человеческими ресурсами».
В течение двух недель 25 студентов посещали службы персонала крупных компаний г. Нижнего Новгорода. Первой свои двери открыла кадровая компания Tom Hunt. Старший партнер компании, бизнес-тренер Владимир Якуба провел тренинг «Публичные выступления».
«Подобные мероприятия, безусловно, важны. Они дают ребятам преимущества в их лекционных занятиях или выступлениях, в их делах и личной жизни, в общении с работодателями и теми людьми, с которыми они планируют строить свою карьеру. С НОО «Российский Союз Молодежи» мы сотрудничаем уже несколько лет и с удовольствием продолжим это сотрудничество, потому что у РСМ самые лучшие в Нижегородской области проекты, особенно связанные с работой со студентам. Знания - это то, что нужно молодым ребятам в их возрасте», - Владимир Якуба.
22 января в компании «Мегафон» прошла очередная встреча студентов с HR-специалистами. Специально для ребят была устроена игра «Составь резюме».
«В настоящее время рынок труда переполнен как молодыми и развивающимися компаниями, крупными и стабильными предприятиями, так и компаниями «однодневками», мошенниками, прикрывающимися известным брендом. Знакомство с компанией непосредственно на территории работодателя позволит найти самую перспективную и надежную команду. Посещайте «Дни карьеры», «Дни открытых дверей» и другие открытые мероприятия и вы получите возможность окунуться в рабочую атмосферу компании, познакомиться с ее сотрудниками и деятельностью, наладить контакты с представителями, узнать перспективы и возможности для своего развития, проявить себя на встрече и зарекомендовать, как потенциального кандидата, определиться окончательно с выбором профессии и в дальнейшем обучении в вузе сделать упор на более важные дисциплины, либо заняться изучением дополнительных предметов, а также получить возможность пройти стажировку», - Юлия Кошелева, HR-специалист компании Мегафон.
Еще одним пунктом проведения HR-практики стал филиал компании «Adecco Нижний Новгород». Ее руководитель Анна Майорова провела мастер-класс по организации процесса поиска и оценки персонала в консалтинговой компании. В ходе обучения студенты ознакомились с технологий работы кадровой компании, с источниками поиска и методами оценки кандидатов, особенностями управления клиентскими отношениями. У студентов была возможность на практике попробовать себя в роли «консультанта» - обсудить вакансию с клиентом, задать уточняющие вопросы по профилю, спланировать свою работу для поиска требуемых кандидатов, провести «мозговой штурм» по источникам поиска.
«Подобные встречи со студентами полезны, так как у ребят есть возможность ознакомиться с работой консультанта, узнать о ее тонкостях и особенностях, увидеть различия в подходе к выполнению одной и той же задачи под названием «подбор персонала» с позиции консультанта и менеджера по персоналу внутри компании, и определить свой путь развития и выбор профессии!» - Анна Майорова, Руководитель филиала компании «Adecco Нижний Новгород».
Помимо образовательной программы у каждого студента была возможность трудоустройства в данных компаниях. Партнер HR-практики проекта «Будь успешен!» портал Rabota.ru.
«С этого года мы начали организовывать мероприятия в формате мастер-классов от известных работодателей нашего города в рамках ознакомительных практик в вузах г.Н.Новгорода. Первыми, у кого мы провели ознакомительную практику в таком формате, стали студенты 2 курса НИУ-ВШЭ Нижний Новгород. Такие мероприятия просто необходимы, чтобы студенты имели более чёткое представление о своей будущей профессии и уже планировали, куда пойдут работать после окончания вуза. За время ознакомительной практики студенты ознакомились со спецификой подбора персонала и с работой отделов кадров в компаниях различных отраслей города, а также смогли увидеть особенности внутреннего и внешнего подбора персонала Но главное, мы надеемся, что студенты смогли окончательно убедиться в том, что не ошиблись в выборе профессии и будут продолжать развиваться дальше в выбранной ими специализации "Управление человеческими ресурсами", - Мария Новичкова, координатор HR-практики проекта «Будь успешен!».
Вступай в РСМ!