22 октября 2013
В АиФ обсудили кадровый потенциал молодежи
22 октября в пресс-центре газеты "Аргументы и факты - Нижний Новгород" состоялся круглый стол «Энергия молодых: со студенческой скамьи - на производство». В дискуссии приняли участие: проректор по учебной работе НГТУ им. Р.Е. Алексеева Евгений Ивашкин, начальник отдела инновационной политики министерства промышленности и инноваций Нижегородской области Валерия Белянина, представители министерства образования Нижегородской области, НАЗ "Сокол", ОКБМ им. И.И. Африкантова. Нижегородскую областную организацию Российского Союза Молодежи представила руководитель проекта "Облако талантов" Дарья Каскина.
На круглом столе обсуждались проблема нехватки технологических кадров, вопросы формирования условий для развития научного потенциала молодежи и систем мотивации в вузах и на предприятиях, а также возможности поддержки инновационных молодежных идей нижегородскими компаниями.
Дарья Каскина представила проект НОО РСМ "Облако талантов": "С 2010 года НОО РСМ занимается проблемой профориентации и трудоустройства молодежи. За это время было реализовано 2 проекта: "Будь успешен!" и "Высокий старт". С 2013 года началась реализация проекта «Облако талантов» - комплексного подхода к решению проблем профориентации и трудоустройства молодежи. С февраля по март 2013 года проведено 60 семинаров для более 3000 школьников. За весь учебный год мы планируем охватить 10 000 человек. Проект «Облако талантов» - хорошая возможность свести вместе работодателей, учебные заведения, родителей и школьников, заявить о потребности в технических/инженерных специалистах непосредственно кадровому резерву страны, людям, которые через несколько лет будут двигать производство. А придут ли они на предприятие, решается уже сейчас, когда дети выбирают учебное заведение и сдают ЕГЭ. Поэтому необходимо именно на раннем этапе вовлекать ребят в техническую сферу, информировать о перспективности определенных специальностей и предприятиях, где они в дальнейшем будут работать.
Как это реализовать? К примеру, 30 ноября мы проводим Нижегородский день профориентации – общегородское мероприятие для родителей и школьников, где можно будет пообщаться с представителями учебных заведений и работодателями, задать все вопросы по специфике будущей работы, сдаче экзаменов, выстроить четкий план профессионального развития ребенка начиная с вступительных экзаменов".
На круглом столе обсуждались проблема нехватки технологических кадров, вопросы формирования условий для развития научного потенциала молодежи и систем мотивации в вузах и на предприятиях, а также возможности поддержки инновационных молодежных идей нижегородскими компаниями.
Дарья Каскина представила проект НОО РСМ "Облако талантов": "С 2010 года НОО РСМ занимается проблемой профориентации и трудоустройства молодежи. За это время было реализовано 2 проекта: "Будь успешен!" и "Высокий старт". С 2013 года началась реализация проекта «Облако талантов» - комплексного подхода к решению проблем профориентации и трудоустройства молодежи. С февраля по март 2013 года проведено 60 семинаров для более 3000 школьников. За весь учебный год мы планируем охватить 10 000 человек. Проект «Облако талантов» - хорошая возможность свести вместе работодателей, учебные заведения, родителей и школьников, заявить о потребности в технических/инженерных специалистах непосредственно кадровому резерву страны, людям, которые через несколько лет будут двигать производство. А придут ли они на предприятие, решается уже сейчас, когда дети выбирают учебное заведение и сдают ЕГЭ. Поэтому необходимо именно на раннем этапе вовлекать ребят в техническую сферу, информировать о перспективности определенных специальностей и предприятиях, где они в дальнейшем будут работать.
Как это реализовать? К примеру, 30 ноября мы проводим Нижегородский день профориентации – общегородское мероприятие для родителей и школьников, где можно будет пообщаться с представителями учебных заведений и работодателями, задать все вопросы по специфике будущей работы, сдаче экзаменов, выстроить четкий план профессионального развития ребенка начиная с вступительных экзаменов".
Вступай в РСМ!